Колледждің ағымдағы жылғы қызметі туралы ақпарат

Қазақстан білікті мамандарды даярлаудың маңыздылығына басымдық бере отырып, кәсіптік білім беру жүйесін белсенді дамытуда. Бұл үдеріс мемлекеттің білім беру сапасын жақсартуға және оның қазіргі заманғы талаптарға сәйкестігіне бағытталған жігерлі және мақсатты бастамаларының арқасында мүмкін болды.Мемлекет білім беру сапасы, инфрақұрылым, білікті оқытушыларды тарту сияқты негізгі аспектілерді қамтитын кәсіптік білім беруді дамытудың ұзақ мерзімді стратегиясын әзірлеуге белсенді қатысады.

Ақмола облысының білім басқармасы жанындағы "Агротехникалық колледж, Ақкөл қаласы" МКҚК білім беру қызметтері нарығында 60 жылға жуық уақыт болды, білікті жұмысшы кадрларды дайындайды және шығарады.

Колледжде біліктілігі бойынша кәсіби шеберлік конкурстарына қатыса отырып, өзінің педагогикалық шеберлігін үнемі жетілдіріп отыратын педагогтар жұмыс істейді, мысалы, "Мейрамхана сервисі" құзыреттілігінде біздің "Тамақтандыруды ұйымдастыру" мамандығының педагогы В. В. Ефременко үшінші болды және сертификат алды; инновациялық жұмыстардың облыстық конкурсы (В. П. Гордейко, В. Г. Струков " А/ш өндірісін механикаландыру"- дипломдар, Водопьян С. В. және Жакенова А. С. (жалпы білім беру пәндері) – сертификаттар; облыстық әдістемелік бірлестіктерде мастер-класстар өткізе отырып сөз сөйлеу (агротехникалық цикл ӘБ – Елеусіз Наурыз, В. Г. Струков, жас педагогтар А. В. Шитов, А. А. Байдашев, Д. Т. Мухажанов; қызмет көрсету саласының ӘБ – Рыкунова Т. М., В. В. Ефременко, жалпы білім беретін пәндер ӘБ – Попова С. Н., математика пәнінің оқытушысы); «Қонақжайлылық индустриясы мамандарын даярлауда білім беруді дамытудың заманауи сын-қатерлері» (Шитова Н.В., математика оқытушысы, 3 жүлделі орын, Рыкунова Т. М. және Ефременко В. В., сертификаттар) " III халықаралық бейне сабақтар конкурсы шеңберінде өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтай отырып;

Оқу сапасын арттыру бойынша жұмыс колледждің негізгі міндеттерінің бірі болып табылады. Оқыту сапасын тиімді арттыру үшін бірнеше кезеңдер мен бағыттарды қамтитын кешенді жұмыс жүргізіледі.

Біріншіден, білім беру процесінің ағымдағы жай-күйіне талдау жүргізу, әлсіз жерлер мен проблемалық нүктелерді анықтау (студенттер мен педагогтерге сауалнама жүргізу).

Екіншіден, анықталған проблемаларды жою бойынша нақты іс-қимылдарды қамтитын оқыту сапасын арттыру жөніндегі іс-шаралар жоспары әзірленді. Бұл педагог кадрларды оқыту және олардың біліктілігін арттыру, материалдық-техникалық базаны жақсарту, оқытудың жаңа әдістемелері мен технологияларын енгізу, студенттердің "Біз кәсіптер әлемін ашамыз" Республикалық форумына қатысуы (Ескендір Алдияр, 2 орын және Сәби Ангелина, Кішкентаев Аслан, Гринкевич Мария, сертификаттар),WSK байқауының өңірлік кезеңі – Лозинская Ксения, "Кескіндеме және сәндік жұмыстар" номинациясында 2 орын (шебер Белова Е. В.), аймақтық конкурстың алты құзыреттілігі бойынша сертификаттар, "Цифрландыру техникалық бағыттардың жаңа парадигмасы ретінде" республикалық қатысуымен студенттік ғылыми-практикалық конференция-үшінші дәрежелі диплом Кишкентаев Аслан (жетекшісі Соколенко Т. Т., информатика оқытушысы), республикалық Кемел Токаевтың кітабы бойынша эссе байқауы-екінші дәрежелі диплом Шарипова Алина (оқытушы Жакенова А.С.).

Мемлекет тегін кәсіптік және техникалық білім беруді дамытудың кепілі болып табылады, сондықтан мемлекеттік бюджет (облыстық және республикалық) қаражаты есебінен колледждің материалдық-техникалық базасы дамуда. Жыл бойы колледждің оқу кабинеттеріне интерактивті жабдықтар сатып алынды.

Республикалық бюджет есебінен жылу трассасына күрделі жөндеу жүргізілді, жылу трассасы оқу кабинеттері мен жатақханаларда жылуды қамтамасыз етеді және оның сенімді жұмысы студенттік өмірдің маңызды аспектісі болып табылады.

Колледж кітапханасына арналған сөрелерді республикалық бюджеттен сатып алу кітап қорын ұйымдастыруды жақсартты, келушілерге ыңғайлылықты қамтамасыз етті және оқыту мен зерттеу үшін функционалды кеңістік құрды.

Студенттердің оқуға деген ынтасын арттыру, кәсіптік білім алуға қол жетімділігіне жәрдемдесу және оқу жетістіктерінің жоғары деңгейін қолдау үшін ағымдағы жылы колледж студенттеріне стипендия 50% - ға арттырылды.

Колледж студенттері бір реттік тегін ыстық тамақпен қамтамасыз етілген, бұл да маңызды.

Колледж ғимараттарында қауіпсіздік деңгейін арттыру, маңызды аймақтардың қол жетімділігін бақылау және студенттер мен қызметкерлердің жалпы қорғалуына ықпал ету мақсатында турникеттер орнатылды. 

Сонымен қатар, оқыту сапасын сәтті арттырудың маңызды құрамдас бөлігі мұғалімдердің үнемі кәсіби дамуы болып табылады. Жаңа әдістемелерді, технологияларды оқыту, әріптестермен тәжірибе алмасу-бұл білім беру процесін үнемі жаңартып, жетілдіру атмосферасын құруға көмектесетін нәрсе.Мемлекет педагог кадрлардың біліктілігін арттыру жөніндегі бағдарламаларға бастамашылық жасайды. Тек ағымдағы оқу жылында колледждің 25 педагогы Астана және Көкшетау қалаларында "Талап" КЕАҚ, НЗМ ДББҰ ПШО, "Туризм, дене шынықтыру орталығы, АӘДП" КММ базасында біліктілікті арттыру курстарынан өтті.

Мемлекет білім берудің еңбек нарығының қажеттіліктеріне сәйкестігін қамтамасыз ету үшін білім беру мекемелері мен кәсіпорындар (әлеуметтік серіктестер) арасындағы серіктестік қатынастарды орнатуға ықпал етеді.

Қазіргі заманғы шындықта жоғары білікті, тәжірибеге бағдарланған, құзыретті, жауапты, тұрақты кәсіби өсуге дайын, әлеуметтік және кәсіби мобильді мамандарды даярлаудың басымдықтарының бірі "Мақсатты дайындық" болып табылады. Ақмола облысы білім басқармасының жанындағы "Агротехникалық колледж, Ақкөл қаласы" МКҚК 2022 жылдың сәуір айынан бастап студенттерді мақсатты даярлауды іске асыруға кірісті. Ақкөл ауданының халықты жұмыспен қамту орталығымен бірлесіп 10130300 "Тамақтандыруды ұйымдастыру" біліктілігі 4s10130303 "Технолог" мамандығы бойынша жұмыс берушілердің ("Калашникова" ЖК, "Баранкулова" ЖК, "Попова"ЖК) өтінімдері қаралды. "Агротехникалық колледж, Ақкөл қаласы" МКҚК, студент (білім алушы) және кәсіпорын ("Калашникова" ЖК "Парус" кафесі - 6 адам, "Баранқұлова" ЖК "Алтын Ғасыр" мейрамханасы - 5 адам, "Попова" ЖК "Кулинария"-5 адам) арасында үш жақты шарттарға қол қойылды:

- 10130300 "Тамақтандыруды ұйымдастыру" мамандығы бойынша білім алушыларды даярлауды жүзеге асыру 4s10130303 "Технолог"біліктілігі;

- студенттерді кейіннен жұмысқа орналастыра отырып, кәсіптік практикамен қамтамасыз ету.

Мұндай ынтымақтастық студенттерге ғана емес, педагогтарға да тиімді, кәсіптік практика кезінде осы мамандық бойынша инженерлік-педагогикалық ұжым әлеуметтік серіктес кәсіпорын базасында тағылымдамадан өтеді. Оқыту қорытындысы бойынша кәсіпорын студенттердің қорытынды емтиханын қабылдайды. Ақкөл қаласының қызмет көрсету саласының кәсіпорындары "Парус" кафесі, "Алтын Ғасыр" мейрамханасы,              " Кулинария " өз өндірісіне дайындалған мамандарды алады. Мұндай мемлекеттік тапсырыстың артықшылығы-колледжді бітіргеннен кейін студент тапсырыс берушінің кәсіпорнына жұмысқа орналасады.Әлеуметтік серіктестермен жұмысты дамытудың өзектілігі бүгінгі таңда кәсіптік білім беру ұйымының қызметі еңбек нарығының қажеттіліктерін қанағаттандыруға көбірек бағытталғандығында, сондықтан студенттермен кәсіптік бағдар беру жұмысын дамыту және нәтижелерге қол жеткізу мақсатында әлеуметтік серіктестермен өзара әрекеттесу жүйесі ерекше маңызды болып отыр.

Мақсатты білім беру тапсырысының артықшылықтары:

Колледж үшін:

• жұмыс берушілермен білім беру бағдарламаларын дербес әзірлейді
• оқу мерзімдері мен бағдарламалардың мазмұнын анықтайды
• жұмыс берушілердің талаптарына

студент үшін:

• алған білімдерін іс жүзінде қолдануды үйренеді;
• белгілі бір өндіріс шеңберінде қолданылатын технология мен жабдықты зерттейді

Жұмыс беруші үшін:

• бағдарлама мазмұнына қойылатын талаптарды белгілейді
• өз өндірісіне қамалған білікті кадрларды алады, студенттердің жұмысымен-бір жыл

Мемлекет студенттерге теориялық қана емес, сонымен қатар кәсіпорындарда практикалық білім алуға мүмкіндік бере отырып, дуальды оқыту жүйесін енгізуді белсенді қолдайды.Қазіргі уақытта дуальды оқытумен 75 студент қамтылған. Кәсіпорындарда студенттер білікті мамандарға тағайындалады (тиісті мамандықтың тәлімгерлері0, олар студенттерге практикалық дағдыларды үйретеді, практика бағдарламасының орындалуын және қауіпсіздік ережелерінің сақталуын бақылайды. Колледж бен кәсіпорындар арасында: "Казанова" ЖК, "Андрющенко" ЖК, "Ақкөл" ӘКК, "Попова"ЖК,ХҚКО, "Камила" ЖК, "Баймлер" ЖК, "Калашникова" ЖК, "Кеусар" ЖК, "Баранқұлова"ЖК дуальды оқыту шеңберінде үшжақты шарттар жасалды, келісілді модульдік-құзыреттілік тәсіл негізінде әзірленген оқу жұмыс жоспарлары.

"Агротехникалық колледж, Ақкөл қаласы "МКҚК негізі қаланған сәттен бастап "Агромашхолдинг" АҚ Ақкөл филиалымен тығыз ынтымақтастықтың арқасында оқу-өндірістік процеске озық оқу - әдістемелік әзірлемелерді енгізуге ұмтылды.

Оқу-өндірістік және кәсіптік практиканы ұйымдастыру сапасын арттыру жұмыс берушілердің практиканы ұйымдастыруға қатысуымен және оларды іске асыру үшін жағдай жасаумен тікелей байланысты.

Оқу-өндірістік практика колледж базасында өтеді, 9 шеберхана бар (слесарлық, тракторлар мен автомобильдерді жөндеу және ТҚ бойынша, келушілерге ұлттық стильде қызмет көрсету бойынша, тамақ дайындау технологиясы бойынша, келушілерге қызмет көрсету бойынша, электрмен дәнекерлеу-2 дана, газбен дәнекерлеу, сылақ, кескіндеме – сәндік жұмыстарға арналған) зертханалар-3 дана (тракторлар мен автомобильдер бойынша, ауыл шаруашылығы машиналары бойынша), автодром.

Колледжде ұрпақтан-ұрпаққа берілетін оқу-өндірістік және кәсіптік оқытудың үлкен тәжірибесі жинақталған. Колледждің дамуына біздің ардагерлер:

Баймағамбетова Ы.А., Баландина Н. М., Хасанова С. П., Ниязов М. К., Купеева С. Ж., Дюсекенов А. С., Воронко М. Л., Бортников М. В., Карманов М. К. үлкен үлес қосты.

Жұмысшы мамандығын алуға арналған кәсіби практика: өндірістік-технологиялық практика және диплом алдындағы практика кәсіпорындарда өтеді:

Мамандық: 07320100 ғимараттар мен құрылыстарды салу және пайдалану

"Камила" ЖШС, "Нұрзаман" ЖШС, "Ілияс" ШҚ, "Кихтенко"ЖК

Мамандық: 07161600 Ауыл шаруашылығын механикаландыру

"Еңбек" ЖШС, "Ақкөл-Гормкомзоз" ШЖҚ МКК, "Ақкөл-Ақжол" ЖШС, "Болашақ" ШҚ, "Рамиль" ШҚ, "Келзым" ЖК, "Селвод" ЖШС, "Моор" ЖК, "Землянее" ШҚ, "Нива" ШҚ, "М. М. М", "Искра" ШҚ, "Ақкөл" ЖШС,"Надежда" ШҚ

Мамандық: 06120100 Есептеу техникасы және ақпараттық желілер

"Смағұлова" ЖК, "Иванова" ЖК, "Нұрзаман" ЖШС, "Егоров" ЖК, "Агроинженерияның ғылыми өндірістік орталығы"ЖШС АФ

Мамандық: 07150500 дәнекерлеу ісі (түрлері бойынша)

"Ілияс" ШҚ, "Нұрзаман" ЖШС, "КРМЗ" ЖШС, "Камила" ЖШС, "АйымИНвестСтрой" ЖШС

Мамандық: 10130300 тамақтануды ұйымдастыру

"Рақымжанов" ЖК "Топчан" кафесі, "Нұрзаман-2030" ЖШС," Казанова "ЖК" АйЛаНа "ЖРО," Пак " ЖК "ДОМ Кухня", "Айкенова" ЖК, "Егоров" ЖК, "Хлебороб" ЖШС, "ТереМок" ЖШС, "Ақкөл" ӨК, ЖШС "Тапчан", "Попова" ЖК.

Өндірісте кәсіби тәжірибеден сапалы әрі тиімді өтуге колледж басшылығы үлкен көңіл бөлінеді.Кәсіби тәжірибелер арнайы пәндердің тәжірибелі оқытушылары мен өндірістік оқыту шеберлерінің арқасында толық көлемде және жоғары деңгейде өтуде:

В. П. Гордейко, В. Г. Струков, Д. М. Ниязов, Н. Елиусіз, А. А. Байдашев, А. В. Хасанов, Ж. Б. Базаров, А. И. Коровин, Е. Г. Стеблин, Д. Т. Жулдудугулов, Ефременко В. В., Рыкунова Т. М., Снятковская И. Э., Шитов А. В., Белова Е. В., Соколенко Т. Т., Свердлов В. А.

Біздің колледж қабырғасына жұмысқа оралған түлектерімізді де мақтан тұтамыз: М.К. Ниязов, М. В. Бортников, А. И. Коровин, Д. Т. Жулдугулов, В. В. Ефременко, А. В. Шитов, Е. Г. Стеблин, Д. Н. Мақашев.

Мемлекеттік қолдау қазіргі әлем мен экономиканың сын-қатерлерімен тиімді күресуге қабілетті жоғары білікті кадрларды даярлау үшін жағдай жасай отырып, Қазақстанда кәсіптік білім беруді табысты дамытудың негізгі факторы болып табылады.